社員寮運用規定; 社宅・独身寮・単身赴任寮使用細則（大会社・全業種） 倶楽部使用細則（大会社・全業種） レクリエーション補助制度: レクリエーション補助金支給規程（中小会社・製造業） 被 服: 被服規程（大会社・建設業） 情報機器購入資金補助制度 就業する業種、職業によって作業の服装というものに法律的な規制はあるのでしょうか。例えば、機械による巻き込みの危険がある場合は長袖はだめとか・・・。よく見かける溶接の場合などはメガネを掛けますが、どのような業種にどんな法律

ある集団に属する人（たとえば、学生、警察官など）が必ず着るように定められた服装である制服については、所得 税法上明文をもって非課税 所得である旨が規定されている。. (趣旨) 第1条 職員の勤務条件及び事務能率の向上を図るため、その業務を処理するために必要な作業服、作業靴等 (以下「被服等」という。 ) を貸与するものとし、その貸与、着用、保管方法等 (以下「貸与等」という。 ) については、別に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。

作業服の支給について弊社は、修理サービス業務を行う人に作業服を貸与しています。現在の支給規程は年2回（油汚れなどがヒドイ為？創立以来の決まりです）です。が、例えば車の修理業者の方・製造工場などの方（鋳造とか）の作業服支給 作業服の税務・税法・税 制上の取り扱い 所得 税法上の取り扱い 非課税 所得.

その他（法律） - 私の務める会社は全体で40人程度の運送会社です。バブル期以降物流業界全体からしても運賃は下がる一方、会社自体更に低迷を続け給与は一向に上がらず仕舞い。それでもなんとか盆と …