働き方改革について共通でよくある質問とその回答をご紹介します。 Q：施行前の36協定の締結は、施行後の協定を締結し直さなければならない？ 経過措置が設けられているため、施行前と施行後にまたがる期間の36協定が締結されている場合はその協定が有効とされます。

電通の選考内容・面接内容「働き方改革」についての記事。／就活swotはその他にも就活対策に役立つ情報を掲載中。就活入門資料・面接対策資料も無料でプレゼント！ 面接前に一読すると必ず役立つ記事です。志望動機に関する面接での頻出質問とその意図、および内定者の回答例を紹介しています。esを書く際にも、こうした質問を想定しておくとよいでしょう。 働き方改革関連法解説（労働安全衛生法／産業医・産業保健機能の強化関係） 事業主・産業医・その他産業保健関係者の皆様へ 働き方改革関連法により 2019年4月1日から 「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます 面接マナー無視？「働き方改革」を掲げての社長面接に突入 「トラジロウさん、ようこそお越しくださいました。米倉と申します。ヘッドハンターの長井さん（仮名）からよく話は聞いています。彼はあなたの評価がすごく高いですよ。

「働き方改革」という言葉を耳にする機会が増えましたが、企業では実際にどのような取り組みがされているのでしょうか？働き方改革とはどのようなものか、基本的な内容やその背景とともに具体的な企業の取り組みや事例を紹介します。 働き方改革とはどのようなものか？ 新卒採用における面接でも、面接を実施したあと、面接官によって評価にばらつきがあり、合否決定にパワーがかかるという課題を抱える人事担当者は少なくありません。本記事では、学生の本質を見抜くのに役立つ、新卒採用ならではの面接質問集を紹介します。 「働き方改革関連法」が成立する以前から、「常時50人以上の労働者を使用する事業場」では、少なくとも1人の産業医を選任する義務があります。 「常時50人以上」の中には、日雇い労働者やアルバイト、派遣労働者も含まれます（派遣労働者は、派遣元、派遣先いずれでもカウントされます。 働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業や労働者が指標を活用して「働き方」や「休み方」を自己診断することにより、自らの「働き方」や「休み方」を見える化し、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進を図ることを目的としたサイトです。 面接前に一読すると必ず役立つ記事です。志望動機に関する面接での頻出質問とその意図、および内定者の回答例を紹介しています。esを書く際にも、こうした質問を想定しておくとよいでしょう。 「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。 ご質問・ご相談は 全国の相談窓口 へお願いいたします。 【受付時間】9:00～17:00（土日祝除く） 新卒採用における面接でも、面接を実施したあと、面接官によって評価にばらつきがあり、合否決定にパワーがかかるという課題を抱える人事担当者は少なくありません。本記事では、学生の本質を見抜くのに役立つ、新卒採用ならではの面接質問集を紹介します。

就職・転職・働き方の質問一覧です。就職活動や転職活動を行う上で重要である就職・転職サイトには、多くの企業の求人情報が掲載されていますよね。おすすめの就職・転職サイトの情報や、就職活動や転職活動で悩んでいることがあるなど、こちらで解決をしてみませんか。 「働き方改革関連法」による労働基準法（労基法）の改正で、あらたに導入された「高度プロフェッショナル制（高プロ）」の提供を受ける労働者に対しての面接指導も義務とされました。

面接マナー無視？「働き方改革」を掲げての社長面接に突入 「トラジロウさん、ようこそお越しくださいました。米倉と申します。ヘッドハンターの長井さん（仮名）からよく話は聞いています。彼はあなたの評価がすごく高いですよ。 「働き方改革」という言葉を耳にする機会が増えましたが、企業では実際にどのような取り組みがされているのでしょうか？働き方改革とはどのようなものか、基本的な内容やその背景とともに具体的な企業の取り組みや事例を紹介します。 働き方改革とはどのようなものか？ 面接対策; 2020年3月24日 【面接における長所と短所の例文】答え方と作成する際のコツ. 教員は残業が多い職業と言われます。「働き方改革」の重点であり、教採面接での重要ポイントともなっています。「働き方改革」って何？どのように答えたらいいの？という要点と考え方の一例を知ることができます。ここを抑えて、教員採用試験の突破を目指しましょう。 働き方改革は、我が国の雇用の約7割を占める中小企業・小規模事業者において着実に実施することが必要です。政府、厚生労働省では、中小企業・小規模事業者における働き方改革の実施を支援する取組を行っていきます。

やまぐち働き方改革支援センターとは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進、長時間労働抑制、女性の活躍促進などの働き方改革に係る企業や従業員からの相談にワンストップで対応する … 面接対策; 2020年5月27日; 就活面接の質問と回答例15個｜一次・二次・最終で聞かれる質問対策.

採用面接で、応募者の人柄や価値観といった人物特性を上手く引き出して人材を見抜くためには、回答を掘り下げながら質問する質問術が重要です。初めての面接官の方でも応募者の本音を引き出せる、基本となる質問の仕方や具体的な質問例について説明します。 【面接の質問対策】序盤・中盤・終盤の質問と回答例文を紹介.