誰が残業しているか気になったと言って差し入れしに来たんだよ。. 有休の使い過ぎは、クビの対象になるのですか？私は年間有休日数を割るほどではありませんが、一日や半日、2時間有休などをたまに消化している程度ではありますが、しょっちゅう休んでいるため、上司からクビの対象と目をつけられております。 あと30年残業するの？残業をしないたった1つの方法を書きます。残業をしないためのテクニックも。あなたが残業をしているのは、あなたがそれをえらんでいるから。「残業するから仕事が終わらない」ことを理解すれば、仕事量は減らせる。 生活残業とは、残業代で生活費を稼ぐため、意図的に残業をすること。違法行為とはいえないものの、周囲のモチベーション低下、本人の成長や出世の機会喪失などの問題があります。生活残業をする人への対策、生活残業が起きやすい職場の特徴を解説！ 部長が飲み会の帰りで近くを通りかかったとかで、会社に明かりが付いているから. 遅刻のし過ぎでクビになった人いますか？ いかにもやる気がないわけじゃないし、仕事には一生懸命で、話すと悪い人じゃないけど、どうしても遅刻だけは治らず毎度「本当にすみません」としんみり謝る人をどう思いますか？ 仕事ができない正社員7年目のわたしがクビにならないためにやっていること・やらないことを書く。「能力不足」「ミスが多い」くらいやらかしたところで会社は解雇されない。「遅刻しない」「指示に従う」あたりが重要。 残業を断りたい！でも、断ったらどうなる？そう思っている人は多いのではないでしょうか？残業は「断れるケース」「断れないケース」が、法律で厳密に決められています。正当な理由なく断った場合は「解雇」もあり得ますので、正しいルールを学びましょう。 会社をつい休みがちになってしまい、気がついたら"何日もすぎてしまっていた"という事があるかと思います。そんな時、会社に対して"気まずいな、最悪クビになるかも…"と考えこんでしまうこともあります。私も以前は、会社を休みすぎてしまい、"気まずいな"とよく思っていました。 昨日いつも通り23時まで残業していたら. まあ2リットルのペットボトルのお茶1本だが。.